Jokkmokk

Gállok/Kallak-projektet hotar rennäring, vatten och samisk kultur enligt Sametingets yttrande 2023 och Naturvårdsverkets remissvar. Jokkmokk har redan tappat förtroende för statliga processer. En kommunal ståndpunkt behövs för att prioritera hållbarhet.

• attJokkmokk kommunfullmäktige antar en policy som motsätter sig gruvdrift i Gállok-området.
• attkommunen begär att regeringen stoppar alla tillståndsprocesser tills samiska rättigheter är garanterade.
• attkommunen utreder alternativa gröna näringar som ersättning för eventuell gruvnäring.
• attkommunen avsätter medel för samråd med samebyar inför alla markbeslut.

Kommunens årsredovisning 2024 visar 35 % timvikarier inom hemtjänst och särskilt boende, vilket leder till otrygghet för äldre. Kolada-rankning är under genomsnittet för Norrbotten.

• attJokkmokk kommunfullmäktige beslutar om en plan för att minska timvikarier till max 15 % inom två år.
• attkommunen höjer grundbemanningen med 10 heltidstjänster under 2027.
• attalla anställda erbjuds heltidsanställning med rätt till önskad sysselsättningsgrad.
• attkommunen inför kontinuerlig kompetensutveckling för vårdpersonal.

Skolans meritvärde ligger på 195 enligt Kolada 2024, lägre än rikssnittet. Stora klasser försvårar stöd till elever i glesbygd med långa avstånd till skola.

• attkommunfullmäktige beslutar att max 20 elever per klass i årskurs 1–6 från höstterminen 2027.
• atttvå extra lärartjänster tillsätts i lågstadiet.
• attkommunen utreder mobil skolresurs för byskolorna.
• attextra stödresurser riktas till elever med samisk bakgrund.

Bostadsbrist hindrar inflyttning och ungdomar att stanna kvar. Kommunala bolaget Jokkmokks Fastigheter har lång kötid enligt 2025 års rapport.

• attkommunfullmäktige ger Jokkmokks Fastigheter i uppdrag att bygga minst 30 nya hyreslägenheter fram till 2029.
• atthyrorna hålls på nivåer som är överkomliga för låginkomsttagare.
• attminst 10 lägenheter reserveras för unga under 25 år.
• attkommunen stoppar försäljning av befintliga kommunala bostäder.

Långa avstånd och låg turtäthet försvårar vardagspendling. Klimatstrategin 2023 saknar konkreta mål för kollektivtrafiken.

• attkommunfullmäktige antar mål om 100 % fossilfri kollektivtrafik senast 2030.
• attkommunen tecknar avtal om elbussar på linje 1 och 200.
• attturtätheten ökar med minst 20 % på landsbygdslinjer.
• attbiljettsystemet görs billigare för pensionärer och unga.

Brå-rapport 2024 visar ökad oro bland unga i glesbygd. Få fritidsaktiviteter bidrar till utanförskap.

• attkommunfullmäktige beslutar om återöppning av minst två ungdomsgårdar under 2027.
• atttvå nya fritidsledartjänster tillsätts.
• attkommunen startar ett bostad först-projekt för unga i riskzon.
• attsamverkan med sameföreningar stärks för kulturinriktade aktiviteter.

Jokkmokk är centrum för samisk kultur men kommunens språkpolicy är otillräcklig enligt Sametingets granskning 2025.

• attkommunfullmäktige antar en handlingsplan för samiska som förvaltningsspråk.
• attminst två tjänster som samiskspråkig personal tillsätts inom skola och omsorg.
• attkommunen finansierar samiska kulturprojekt med 500 000 kr per år.
• attalla skyltar och information översätts till samiska.

Demokratisk ekonomi kräver insyn. Nuvarande budgetprocess saknar medborgardialog enligt kommunens egen utvärdering.

• attkommunfullmäktige inför obligatorisk medborgardialog inför varje budget.
• attalla upphandlingar över 500 000 kr publiceras öppet på kommunens webbplats.
• attkommunala bolags styrelseprotokoll blir offentliga.
• atten oberoende granskning av bolagens ekonomi genomförs årligen.

Arbetslösheten bland unga är 12 % (Arbetsförmedlingen 2025). Gröna investeringar kan skapa hållbara arbetstillfällen.

• attkommunfullmäktige avsätter 10 miljoner kronor för gröna investeringar i förnybar energi och turism.
• attkommunen prioriterar lokala entreprenörer vid upphandlingar.
• attminst 20 nya kommunala jobb skapas inom underhåll och naturvård.
• attlönedumpning motverkas genom krav på kollektivavtal i alla upphandlingar.

Funktionsnedsatta och HBTQI-personer möter hinder i glesbygd. Bristande tillgänglighet rapporteras i kommunens tillgänglighetsplan 2024.

• attkommunfullmäktige uppdaterar tillgänglighetsplanen med konkreta åtgärder 2027.
• attalla kommunala lokaler inventeras och åtgärdas för universell utformning.
• attHBTQI-kompetensutbildning införs för all personal.
• attkommunen inrättar ett antidiskrimineringsråd med samisk representation.