Åstorp

Åstorpsbostäder AB har långa köer och endast 42 nya hyresrätter byggdes 2023–2025 (ÅB årsredovisning 2025). Många unga och nyanlända saknar bostad. Enligt Boverket behöver kommunen öka byggtakten för att möta befolkningsökningen.

• attkommunfullmäktige ger Åstorpsbostäder AB i uppdrag att planera för minst 80 nya kommunala hyresrätter under 2027–2029.
• attkommunfullmäktige avsätter 15 miljoner kronor i investeringsbudgeten 2027 för markförvärv och byggstart.
• attkommunfullmäktige beslutar att minst 70 procent av nyproduktionen ska vara hyresrätter i kommunal regi.
• attkommunfullmäktige begär en årlig rapport om bostadskön och pågående projekt till fullmäktige.

Meritvärdet i Åstorps grundskolor ligger på 210 poäng jämfört med rikssnittet 225 (Kolada 2024). Klasserna i årskurs 4–6 har i genomsnitt 26 elever. Forskning från Skolverket visar att mindre klasser förbättrar resultaten för elever med svag socioekonomisk bakgrund.

• attkommunfullmäktige beslutar att max 22 elever per klass i årskurs 1–6 från höstterminen 2027.
• attkommunfullmäktige tillför 4,5 miljoner kronor årligen för att anställa ytterligare fem speciallärare.
• attkommunfullmäktige ger barn- och utbildningsnämnden i uppdrag att redovisa klassstorlekar varje termin.
• attkommunfullmäktige prioriterar extra stöd till skolor med lägst meritvärde.

Enligt Kommunals medlemsundersökning 2024 har 38 procent av hemtjänstpersonalen i Åstorp delade turer. Detta leder till stress och högre sjukfrånvaro. Socialstyrelsen rekommenderar sammanhängande arbetspass för bättre kvalitet i omsorgen.

• attkommunfullmäktige beslutar att delade turer ska avskaffas inom hemtjänsten senast 2028.
• attkommunfullmäktige avsätter medel för att anställa 12 nya vårdbiträden under 2027.
• attkommunfullmäktige ger socialnämnden i uppdrag att införa heltidsanställningar som norm.
• attkommunfullmäktige begär en uppföljningsrapport om arbetstider och sjukfrånvaro 2028.

Skånetrafikens linje 220 och 250 har begränsad trafik efter klockan 19 och på helger. Enligt Region Skånes resandeundersökning 2024 önskar 62 procent av Åstorpsborna bättre kvällstrafik. Detta påverkar särskilt ungdomar och skiftarbetare.

• attkommunfullmäktige begär att Region Skåne utökar kvällstrafiken på linje 220 och 250 med minst fyra avgångar per kväll.
• attkommunfullmäktige avsätter 1,2 miljoner kronor årligen för utökad helgtrafik från 2027.
• attkommunfullmäktige initierar samtal med Helsingborgs stad om samordnad trafik till Pålsjö.
• attkommunfullmäktige begär årlig resandestatistik från Skånetrafiken.

Åstorp saknar en uppdaterad klimathandlingsplan med mätbara mål (Miljöredovisning 2024). Kommunens utsläpp per invånare ligger över länsgenomsnittet enligt Naturvårdsverket. Investeringar i solceller och energieffektivisering kan skapa lokala jobb.

• attkommunfullmäktige antar en klimathandlingsplan med mål om 50 procent lägre utsläpp till 2030.
• attkommunfullmäktige avsätter 8 miljoner kronor för solcellsanläggningar på kommunala fastigheter 2027.
• attkommunfullmäktige ger tekniska nämnden i uppdrag att kartlägga energieffektiviseringspotential.
• attkommunfullmäktige begär årlig klimatrapport till fullmäktige.

Andelen visstidsanställda inom Åstorps äldreomsorg är 29 procent (Kolada 2024). Detta skapar otrygghet för både personal och brukare. Vänsterpartiet vill ha trygga jobb som grund för god omsorg.

• attkommunfullmäktige beslutar att andelen fasta tjänster inom äldreomsorgen ska vara minst 85 procent 2028.
• attkommunfullmäktige tillför budgetmedel för att omvandla 25 visstidsanställningar till fasta.
• attkommunfullmäktige ger socialnämnden i uppdrag att redovisa anställningsformer varje halvår.
• attkommunfullmäktige prioriterar internrekrytering och kompetensutveckling.

Brå trygghetsundersökning 2024 visar att 41 procent av ungdomarna i Åstorp upplever otrygghet på kvällar. Det saknas kommunal öppen verksamhet efter skolan. Forskning från MUCF visar att fritidsverksamhet minskar risken för kriminalitet.

• attkommunfullmäktige beslutar att öppna två kommunala ungdomsgårdar senast hösten 2027.
• attkommunfullmäktige avsätter 2,8 miljoner kronor årligen för personal och lokaler.
• attkommunfullmäktige ger kultur- och fritidsnämnden i uppdrag att samarbeta med föreningslivet.
• attkommunfullmäktige begär en utvärdering av verksamheten efter ett år.

Elever på Åstorps gymnasium betalar för lunch medan grundskoleelever har gratis mat. Enligt Skolverket har 18 procent av gymnasieeleverna ekonomiska svårigheter. Jämlikhet kräver att alla elever får näringsriktig mat utan kostnad.

• attkommunfullmäktige beslutar att införa gratis skolmat för alla gymnasieelever från höstterminen 2027.
• attkommunfullmäktige avsätter 1,9 miljoner kronor i budgeten 2027 för detta ändamål.
• attkommunfullmäktige ger barn- och utbildningsnämnden i uppdrag att upphandla näringsriktig mat.
• attkommunfullmäktige begär en årlig utvärdering av skolmatens kvalitet.

Enligt Boverkets inventering 2023 uppfyller endast 62 procent av Åstorps kommunala lokaler kraven på tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning. Detta strider mot FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning.

• attkommunfullmäktige antar en handlingsplan för full tillgänglighet i alla kommunala lokaler till 2029.
• attkommunfullmäktige avsätter 3 miljoner kronor för anpassningsåtgärder 2027–2028.
• attkommunfullmäktige ger tekniska nämnden i uppdrag att inventera och åtgärda brister.
• attkommunfullmäktige begär årlig statusrapport om tillgänglighetsarbetet.

Åstorps kommun har haft flera upphandlingar där leverantörer underbjudit med låga löner (revisionsrapport 2024). Kollektivavtal ska vara krav för att garantera schyssta villkor och motverka social dumpning.

• attkommunfullmäktige beslutar att kollektivavtal ska vara obligatoriskt vid alla kommunala upphandlingar över 500 000 kronor.
• attkommunfullmäktige ger upphandlingsenheten i uppdrag att införa krav på svenska kollektivavtal.
• attkommunfullmäktige begär att alla leverantörer redovisar löne- och anställningsvillkor.
• attkommunfullmäktige beslutar om årlig granskning av upphandlingar ur ett arbetsrättsligt perspektiv.