Vännäs

Vännäs kommuns hemtjänst har 38 % timvikarier (årsredovisning 2024). Detta leder till otrygghet för äldre och stress för personal. Kolada visar högre sjukfrånvaro än länsgenomsnitt. Fasta jobb ger kontinuitet och bättre omsorg.

• attkommunfullmäktige beslutar att öka antalet fasta heltidsanställningar i hemtjänsten med minst 15 tjänster under 2027.
• attkommunfullmäktige beslutar att införa en bemanningsplan som garanterar maximalt 10 % timvikarier.
• attkommunfullmäktige beslutar att avsätta 4,5 mnkr i budget 2027 för löne- och kompetensutveckling.
• attkommunfullmäktige beslutar att följa upp effekterna i en årlig rapport till socialnämnden.

Vännäs förskolor har i genomsnitt 15,2 barn per grupp (Kolada 2024). Större grupper än rikssnittet försämrar pedagogisk kvalitet och ökar stress för barn och personal. Små grupper är särskilt viktiga i landsbygdskommuner.

• attkommunfullmäktige beslutar att senast 2028 uppnå max 12 barn per barngrupp i förskolan.
• attkommunfullmäktige beslutar att anställa 8 nya förskollärare under 2027.
• attkommunfullmäktige beslutar att avsätta 3,2 mnkr i budget 2027 för lokalanpassning.
• attkommunfullmäktige beslutar att redovisa barngruppsstorlekar kvartalsvis till barn- och utbildningsnämnden.

Boverket 2023 visar bostadsbrist för unga och nyanlända i Vännäs. Kommunala bolaget Vännäs Fastigheter har lång kö. Fler hyresrätter i kommunal regi motverkar segregation och ger långsiktig kontroll över hyror.

• attkommunfullmäktige beslutar att ge Vännäs Fastigheter i uppdrag att påbörja byggnation av minst 40 nya hyresrätter under 2027–2028.
• attkommunfullmäktige beslutar att prioritera yngre och nyanlända i uthyrningspolicy.
• attkommunfullmäktige beslutar att införa hyresstopp för oskäliga höjningar i befintligt bestånd.
• attkommunfullmäktige beslutar att årligen redovisa bostadskö och nyproduktion till kommunstyrelsen.

Många Vännäsbor pendlar till Umeå. Nuvarande busslinjer drivs delvis med diesel (Länstrafiken 2025). Elektrifiering minskar utsläpp och ger renare luft samtidigt som det skapar gröna jobb.

• attkommunfullmäktige beslutar att verka för att all busstrafik mellan Vännäs och Umeå är fossilfri senast 2029.
• attkommunfullmäktige beslutar att avsätta 1,5 mnkr för laddinfrastruktur vid Vännäs resecentrum.
• attkommunfullmäktige beslutar att kräva krav på fossilfria fordon i nästa upphandling med Länstrafiken.
• attkommunfullmäktige beslutar att följa upp utsläppsminskningar i en årlig klimatrapport.

Skolverkets statistik visar att Vännäsby skola har lägre meritvärden än länsgenomsnitt. Socioekonomiska faktorer påverkar resultaten. Tidigt stöd minskar klyftor och förbättrar jämlikhet.

• attkommunfullmäktige beslutar att införa två extra speciallärartjänster på Vännäsby skola från höstterminen 2027.
• attkommunfullmäktige beslutar att utöka läxhjälp och lovskola för elever i årskurs 4–9.
• attkommunfullmäktige beslutar att avsätta 2,8 mnkr i budget 2027 för riktade insatser.
• attkommunfullmäktige beslutar att följa upp resultatutvecklingen i en årlig rapport till barn- och utbildningsnämnden.

Brå trygghetsundersökning 2024 visar oro för ungdomar i Vännäs. Brist på fritidsverksamhet utanför centralorten ökar risk för utanförskap. Trygghet byggs bäst genom socialt förebyggande arbete.

• attkommunfullmäktige beslutar att öppna en kommunal ungdomsgård i Vännäsby senast 2027.
• attkommunfullmäktige beslutar att etablera en mobil ungdomsverksamhet som även når Bjurholm.
• attkommunfullmäktige beslutar att anställa två ungdomsledare på heltid.
• attkommunfullmäktige beslutar att avsätta 1,8 mnkr årligen från 2027.

Arbetslösheten bland unga är högre än länsgenomsnitt (Arbetsförmedlingen 2025). Kommunala investeringar i bygg och gröna projekt kan skapa jobb utan lönedumpning.

• attkommunfullmäktige beslutar att prioritera kommunala entreprenader som kräver kollektivavtal.
• attkommunfullmäktige beslutar att införa krav på minst 30 % lokalt anställda i större upphandlingar.
• attkommunfullmäktige beslutar att avsätta 5 mnkr för gröna investeringsprojekt 2027.
• attkommunfullmäktige beslutar att redovisa sysselsättningseffekter i budgetuppföljningen.

Funktionsrätt Västerbotten har påpekat brister i tillgänglighet i Vännäs kommunhus och skolor. En full inventering är nödvändig för att uppfylla lagkrav och inkludering.

• attkommunfullmäktige beslutar att genomföra en fullständig tillgänglighetsinventering av alla kommunala lokaler under 2027.
• attkommunfullmäktige beslutar att avsätta 800 000 kr för inventering och åtgärdsplan.
• attkommunfullmäktige beslutar att prioritera åtgärder i 2028 års budget.
• attkommunfullmäktige beslutar att årligen rapportera framsteg till kommunstyrelsen.

Vännäs Fastigheter och Vännäs Energi hanterar stora offentliga medel. Ökad insyn stärker demokrati och motverkar oegentligheter enligt kommunallagen.

• attkommunfullmäktige beslutar att alla kommunala bolags styrelseprotokoll ska publiceras på kommunens webbplats.
• attkommunfullmäktige beslutar att införa årliga öppna bolagsstämmor med medborgardialog.
• attkommunfullmäktige beslutar att kräva kvartalsvis ekonomisk redovisning till kommunstyrelsen.
• attkommunfullmäktige beslutar att granska upphandlingar i en årlig revisionsrapport.

Många familjer i Vännäs har låga inkomster. Avgifter hindrar deltagande i idrott och kultur. Gratis aktiviteter ökar jämlikhet och hälsa bland barn och unga.

• attkommunfullmäktige beslutar att införa avgiftsfri idrotts- och kulturskola för barn upp till 18 år från 2027.
• attkommunfullmäktige beslutar att avsätta 2,2 mnkr i budget 2027 för subventionering.
• attkommunfullmäktige beslutar att prioritera verksamheter i landsbygdsområden.
• attkommunfullmäktige beslutar att följa upp deltagandet i en årlig rapport till kultur- och fritidsnämnden.