Haparanda

Haparanda har bostadsbrist enligt Boverkets rapport 2024. Befolkningen minskar men efterfrågan på prisvärda hyresrätter är stor bland unga och nyanlända. Kommunen äger få hyresfastigheter vilket leder till oskäliga hyror via privata aktörer.

• attkommunen tar fram en plan för att uppföra minst 80 nya kommunala hyresrätter fram till 2030.
• attnyproduktion prioriterar hyresrätter framför bostadsrätter.
• atthyrorna hålls på en nivå som är överkomlig för låginkomsttagare.
• attkommunen undersöker samverkan med Tornio för gemensamma bostadsprojekt.

Äldreomsorgen i Haparanda präglas av hög andel timvikarier enligt Kolada 2024. Detta leder till otrygghet för både brukare och personal. Fasta anställningar är avgörande för kontinuitet och kvalitet.

• attkommunen ökar antalet fasta heltidsanställningar inom hemtjänst och särskilt boende med minst 15 tjänster under 2027.
• attschemaläggning sker med heltid som norm.
• attkompetensutveckling erbjuds alla anställda.
• attbrukarnas rätt till kontinuitet i personal garanteras i upphandlingar.

Haparandas skolor har lägre meritvärden än riksgenomsnittet (Kolada 2024). Stora klasser försvårar stöd till elever med särskilda behov. Jämlik skola kräver mindre grupper och mer resurser till utsatta skolor.

• attmax 22 elever per klass införs i årskurs 1–6 från höstterminen 2027.
• attextra resurspersoner tillsätts på skolor med lägst resultat.
• attgratis läromedel och skolmat garanteras alla elever.
• attsamverkan med finska skolor i Tornio utökas för tvåspråkig undervisning.

Kollektivtrafiken mellan Haparanda och Tornio är begränsad kvällar och helger. Detta hindrar pendling, studier och kulturutbyte. Fossilfri trafik är centralt för kommunens klimatmål.

• attkommunen verkar för minst timmesavgångar över gränsen även kvällstid.
• attelbussar införs på linjerna Haparanda–Tornio.
• attbiljettsystemet samordnas med finska aktörer.
• attcykel- och gångvägar mellan orterna förbättras.

Brå trygghetsundersökning visar oro bland unga i Haparanda. Få fritidsaktiviteter bidrar till utanförskap. Socialt förebyggande arbete är effektivare än övervakning.

• attminst två kommunala ungdomsgårdar öppnas med kvälls- och helgöppet.
• attverksamheten leds av utbildad personal i samverkan med föreningsliv.
• attkostnadsfria aktiviteter prioriteras för barn och unga upp till 18 år.
• atten ungdomsberedning inrättas med inflytande över budget.

Kommunens fastigheter har hög energianvändning. Omställning till fossilfritt skapar jobb och sänker kostnader långsiktigt. Haparanda kan bli föregångare i norra Sverige.

• attsolceller installeras på minst fem kommunala fastigheter under 2027–2028.
• attalla nya byggnader uppfyller krav på passivhusstandard.
• attenergikartläggning genomförs av samtliga lokaler.
• attgröna jobb skapas genom kommunal entreprenad.

Välfärdstjänster i Haparanda riskerar att privatiseras. Erfarenheter från andra kommuner visar sämre kvalitet och högre kostnader. Kommunal regi garanterar demokratisk styrning.

• attingen ny privatisering av skola, omsorg eller kultur tillåts under mandatperioden.
• attbefintliga avtal utvärderas med fokus på kvalitet och arbetsvillkor.
• attkommunal personalstyrka stärks istället för upphandling.
• attfullmäktige får årlig rapport om välfärdens utförare.

Haparanda tar emot nyanlända men integrationsinsatserna är ojämna. Språkutbildning och arbetsmarknadsåtgärder behöver förstärkas för att motverka utanförskap.

• attSFI-utbildningen utökas med fler platser och flexibla tider.
• attpraktikplatser skapas i kommunala verksamheter.
• atttvåspråkig information ges på svenska och finska samt de vanligaste modersmålen.
• atten integrationssamordnare tillsätts med ansvar för uppföljning.

Många offentliga platser i Haparanda saknar tillräcklig tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning. Detta strider mot FN-konventionen och kommunens egna mål.

• atten tillgänglighetsinventering görs av alla kommunala lokaler och utemiljöer 2027.
• attåtgärdsplan upprättas med budget för 2028–2030.
• attHBTQI-perspektiv integreras i planeringen.
• attsamråd sker med funktionsrättsorganisationer.

Insynen i Haparandas kommunala bolag är begränsad. Demokratisk ekonomi kräver öppenhet kring upphandlingar och ekonomiska beslut.

• attsamtliga kommunala bolags styrelseprotokoll publiceras löpande på kommunens webbplats.
• atten oberoende granskning av upphandlingar genomförs årligen.
• attbudgetprocessen blir mer delaktig med medborgardialog.
• attfullmäktige får kvartalsvis ekonomisk rapport per bolag.