Torsås

Torsås har enligt Boverkets bostadsmarknadsenkät 2024 ett underskott på 120 hyresrätter. Ungdomar flyttar från kommunen på grund av brist på överkomliga bostäder. Kommunala bostadsbolag kan säkerställa långsiktigt ägande och rimliga hyror. Privata aktörer har inte byggt tillräckligt de senaste fem åren.

• attkommunfullmäktige ger kommunstyrelsen i uppdrag att utreda uppförande av minst 40 nya kommunala hyresrätter under mandatperioden.
• attTorsås kommun tar initiativ till samarbete med Kalmar läns allmännyttiga bostadsbolag för gemensam byggnation.
• atthyrorna i nya kommunala bostäder hålls under genomsnittet för Kalmar län.
• atten årlig rapport om bostadsförsörjningen lämnas till kommunfullmäktige.

Kolada visar att barngrupperna i Torsås förskolor i genomsnitt har 17 barn, vilket är över Skolverkets rekommendation. Mindre grupper ger bättre pedagogisk kvalitet och jämlika förutsättningar för alla barn.

• attkommunfullmäktige beslutar att max 14 barn per barngrupp ska gälla i Torsås kommuns förskolor från 2027.
• attytterligare två förskollärartjänster tillsätts under 2026.
• atten uppföljning av barngruppsstorlekarna redovisas i delårsrapporten 2027.
• attresurser för mindre grupper prioriteras i budget 2027.

22 procent av personalen i Torsås hemtjänst är timanställda enligt Kolada 2024. Detta leder till otrygghet för både brukare och personal. Fasta anställningar ger kontinuitet och högre kvalitet i omsorgen.

• attkommunfullmäktige beslutar att andelen timanställda i hemtjänsten ska understiga 10 procent senast 2028.
• atten plan för omvandling av timanställningar till fasta tjänster tas fram under 2026.
• attlöner och arbetsvillkor förbättras för att underlätta rekrytering.
• atten årlig uppföljning av personalstatistik lämnas till socialnämnden.

Torsås kommuns skolskjutsar körs idag till stor del med dieselbussar. En övergång till elbussar minskar utsläpp och ger lokala jobb inom laddinfrastruktur enligt Kalmar läns klimatmål.

• attkommunfullmäktige ger tekniska nämnden i uppdrag att upphandla fossilfri skolskjuts senast 2028.
• attminst två laddstationer för elbussar etableras i Torsås och Söderåkra under 2027.
• attsamverkan med Kalmar Länstrafik inleds för utökad landsbygdstrafik.
• atten klimatberäkning av kollektivtrafiken redovisas årligen.

Brås trygghetsundersökning 2024 visar att unga i Torsås upplever brist på fritidsaktiviteter. Öppna ungdomsgårdar minskar risken för utanförskap och bidrar till trygghet utan övervakning.

• attkommunfullmäktige beslutar om öppnande av ungdomsgård i Torsås centrum med minst 15 öppettimmar per vecka.
• atten filial etableras i Gullabo under 2027.
• attverksamheten leds av kommunalt anställda fritidsledare.
• atten utvärdering av verksamheten lämnas till kommunfullmäktige 2028.

Många familjer i Torsås har låga inkomster. Gratis skolmat bidrar till jämlikhet och bättre skolresultat. Idag finns avgifter för vissa tilläggsmåltider.

• attkommunfullmäktige beslutar att all skolmat ska vara avgiftsfri från höstterminen 2027.
• attbudgetmedel avsätts för att täcka kostnaderna.
• attnäringsriktig och ekologisk mat prioriteras.
• atten årlig kvalitetsuppföljning av skolmåltiderna genomförs.

Flera kommunala lokaler i Torsås saknar full tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning enligt DO-anmälningar. En tillgänglig kommun stärker jämlikhet och demokrati.

• atten tillgänglighetsinventering av alla kommunala lokaler genomförs under 2026.
• atten åtgärdsplan med tidsplan antas senast 2027.
• att500 000 kronor avsätts årligen för tillgänglighetsåtgärder.
• atten uppföljningsrapport lämnas till kommunfullmäktige 2028.

Torsås kommun har begränsad insyn i bolagens ekonomi. Öppen budget stärker demokratin och motverkar korruption enligt Vänsterpartiets prioriteringar.

• attkommunfullmäktige beslutar om publicering av detaljerad budget för samtliga kommunala bolag.
• atten oberoende granskning av upphandlingar genomförs årligen.
• attmedborgardialog om budgetprioriteringar arrangeras två gånger per år.
• attresultatet av granskningarna redovisas i kommunfullmäktige.

Hög personalomsättning i äldreomsorgen försämrar kvaliteten. Fasta anställningar ger trygghet för både äldre och personal enligt nationella riktlinjer.

• attkommunfullmäktige beslutar att minst 85 procent av omsorgspersonalen ska ha fast anställning 2028.
• atten rekryteringsplan tas fram under 2026.
• attarbetsvillkor och löner förbättras för att behålla personal.
• atten personaluppföljning redovisas i socialnämndens årsrapport.

Barn och unga i Torsås har begränsat utbud av kultur och idrott. Fria aktiviteter bidrar till jämlikhet och hälsa enligt barnkonventionen.

• attkommunfullmäktige avsätter 300 000 kronor årligen till fria kultur- och fritidsaktiviteter för barn upp till 18 år.
• attbiblioteket i Torsås utökas med fler barnaktiviteter.
• attsamverkan med idrottsföreningar i Söderåkra och Gullabo stärks.
• atten årlig utvärdering av verksamheten lämnas till kulturnämnden.