Ludvika

Ludvika har en dokumenterad bostadsbrist enligt Boverkets lägesrapport 2024. Hyreskön via Dalabostäder är lång och nyproduktion sker främst som bostadsrätter. Detta drabbar unga och nyanlända. Kommunen äger mark som kan användas för allmännyttiga hyresrätter med rimliga hyror.

• attkommunfullmäktige ger Dalabostäder i uppdrag att uppföra minst 80 nya hyreslägenheter i centrala Ludvika under mandatperioden.
• atthyrorna i nyproduktionen hålls under genomsnittet för Dalarna genom kommunal subventionering av markkostnaden.
• atten femtedel av lägenheterna reserveras för unga under 25 år och nyanlända via kommunal förmedling.
• atten årlig rapport om bostadsförsörjningen lämnas till kommunfullmäktige.

Ludvikas skolors meritvärde ligger under rikssnittet (Kolada 2024). Stora klasser försvårar stöd till elever med särskilda behov. Forskning visar att mindre grupper förbättrar resultaten, särskilt i utsatta områden som Grängesberg och Fredriksberg.

• attkommunfullmäktige beslutar att ingen årskurs 1–6 ska ha fler än 22 elever per klass från höstterminen 2027.
• att15 nya lärarassistenttjänster inrättas med fokus på skolor med lägst resultat.
• atten uppföljning av klassstorlekar och elevresultat redovisas årligen.
• attbudgetmedel avsätts för kompetensutveckling av lärarassistenter.

Region Dalarnas busslinjer i Ludvika är delvis dieseldrivna. Kommunen kan påverka genom avtal och investeringar i laddinfrastruktur. En omställning skapar gröna jobb och minskar utsläpp enligt kommunens klimatstrategi 2023.

• attkommunfullmäktige antar målet att all kommunal och regional kollektivtrafik i Ludvika ska vara fossilfri senast 2030.
• attkommunen investerar i laddstationer vid resecentrum och större hållplatser.
• attupphandlingar av busstrafik ska innehålla krav på el- eller vätgasdrift.
• atten årlig klimatrapport för trafiken lämnas till fullmäktige.

Personaltätheten i Ludvikas äldreomsorg är lägre än genomsnittet i Dalarna (Kolada 2024). Många timvikarier skapar otrygghet för både personal och brukare. Fast anställning är en förutsättning för kontinuitet och kvalitet.

• attkommunfullmäktige beslutar att minst 80 procent av alla omsorgsanställningar ska vara tillsvidare senast 2028.
• attschemaläggning ska utgå från heltid som norm med möjlighet till deltid.
• atten handlingsplan mot timanställningar tas fram under 2027.
• attfackliga organisationer involveras i uppföljningen.

Brås trygghetsundersökning 2024 visar ökad oro för ungdomskriminalitet i Ludvika. Få fritidsaktiviteter finns utanför centrum. Ungdomsgårdar har visat sig minska utanförskap i liknande kommuner.

• attkommunfullmäktige beslutar om minst en öppen ungdomsgård i varje större kommundel från 2027.
• attverksamheten leds av kommunalt anställd personal i samarbete med föreningslivet.
• attbudgetmedel avsätts för lokaler och aktiviteter utan avgift.
• atten årlig utvärdering av deltagande och trygghetseffekter redovisas.

Kommunens budget 2026 öppnar för ökad valfrihet som riskerar att leda till privat drift. Vänsterpartiet vill behålla hemtjänsten i kommunal regi för att garantera jämlik vård och goda arbetsvillkor.

• attkommunfullmäktige beslutar att ingen ytterligare hemtjänstverksamhet ska privatiseras under mandatperioden.
• attbefintlig privat drift ska utvärderas med fokus på kvalitet och arbetsvillkor.
• attkommunal hemtjänst ska vara förstahandsalternativ vid nyetablering.
• attfullmäktige årligen får en rapport om andelen privat driven omsorg.

ABB i Ludvika genomgår en omställning mot grön teknik. Kommunen kan stödja med utbildningsinsatser och markanvisningar för att säkra lokala jobb och motverka utflyttning.

• attkommunen upprättar ett samverkansavtal med ABB om gröna investeringar och kompetensutveckling.
• attminst 50 nya utbildningsplatser inom el- och automationsteknik skapas vid vuxenutbildningen.
• attindustriområdet prioriteras för etablering av leverantörer inom förnybar energi.
• atten årlig jobb- och utbildningsrapport lämnas till fullmäktige.

Många elever i Ludvika har svårt att få i sig tillräckligt med näring. En gratis, högkvalitativ skolmat minskar ojämlikhet och förbättrar koncentrationen enligt Skolverkets riktlinjer.

• attkommunfullmäktige beslutar att all skolmat ska vara avgiftsfri och näringsberäknad enligt Livsmedelsverkets rekommendationer från 2027.
• attandelen ekologiska och lokala råvaror ska öka till minst 40 procent.
• attelever och föräldrar ska involveras i matråd på varje skola.
• atten årlig kvalitetsuppföljning redovisas för fullmäktige.

Funktionsrätt Dalarna har påpekat brister i tillgänglighet i flera kommunala byggnader. Detta strider mot FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning.

• atten fullständig tillgänglighetsinventering av alla kommunala lokaler genomförs under 2027.
• atten handlingsplan med tidsatta åtgärder antas senast 2028.
• attnya lokaler och renoveringar ska uppfylla krav på universell utformning.
• attfunktionsrättsorganisationer bjuds in till uppföljningsarbete.

Ludvika har flera kommunala bolag vars verksamhet behöver ökad insyn. Öppen budget och regelbunden granskning stärker demokratin och motverkar oegentligheter.

• attkommunfullmäktige beslutar om årlig öppen redovisning av alla kommunala bolags ekonomi och verksamhet.
• atten oberoende granskningskommitté med representanter från oppositionen inrättas.
• attbolagens upphandlingar ska publiceras på kommunens webbplats.
• atten årlig demokratirapport lämnas till fullmäktige.