Kristinehamn

Kristinehamns kommun har hög personalomsättning och många visstidsanställningar inom hemtjänst och särskilt boende (kommunens personalrapport 2024). Enligt Kolada ligger andelen tillsvidareanställda under rikssnittet. Detta leder till sämre kontinuitet för brukarna och högre sjukfrånvaro. Vänsterpartiet vill stoppa inhyrning och öka de kommunala jobben.

• attkommunfullmäktige beslutar att öka antalet tillsvidareanställda inom vård och omsorg med minst 25 heltidstjänster under 2027.
• attkommunfullmäktige beslutar att upphöra med inhyrning av vårdpersonal från bemanningsföretag senast 2028.
• attkommunfullmäktige beslutar att införa en årlig uppföljning av personalomsättning och sjukfrånvaro i socialnämnden.
• attkommunfullmäktige beslutar att avsätta 8 miljoner kronor i budget 2027 för utökade kommunala anställningar.

Kristinehamns meritvärde i årskurs 9 ligger på 225 poäng, lägre än rikssnittet (Kolada 2024). Stora klasser försvårar stöd till elever i behov. Flera skolor rapporterar över 25 elever per klass i mellanstadiet.

• attkommunfullmäktige beslutar att max 22 elever per klass ska gälla i årskurs 1–6 från höstterminen 2027.
• attkommunfullmäktige beslutar att anställa ytterligare 8 lärare och 4 specialpedagoger under 2027.
• attkommunfullmäktige beslutar att införa tvålärarsystem i minst tre klasser med lägst resultat 2027.
• attkommunfullmäktige beslutar att avsätta 6 miljoner kronor i budget 2027 för minskade klasstorlekar.

Bostadskön i Kristinehamn är lång och nyproduktionen består främst av bostadsrätter (Bostadsförmedlingen Värmland 2025). Hyresrätter behövs för unga och nyanlända. Kommunala bostadsbolaget har outnyttjad mark i centrala områden.

• attkommunfullmäktige beslutar att ge kommunala bostadsbolaget i uppdrag att påbörja byggnation av minst 80 nya hyresrätter under 2027–2028.
• attkommunfullmäktige beslutar att prioritera hyresrätter med rimliga hyror på kommunal mark.
• attkommunfullmäktige beslutar att införa krav på minst 40 procent hyresrätter vid all nyexploatering.
• attkommunfullmäktige beslutar att avsätta 2 miljoner kronor för planeringsarbete 2027.

Region Värmlands bussar i Kristinehamn drivs fortfarande delvis med diesel. Kommunens klimatplan saknar konkreta mål för kollektivtrafik (klimatstrategi 2023). Övergång till eldrift skapar lokala jobb.

• attkommunfullmäktige beslutar att verka för att all kollektivtrafik i kommunen ska vara fossilfri senast 2030.
• attkommunfullmäktige beslutar att införa elbussprioritering på huvudstråken i centralorten.
• attkommunfullmäktige beslutar att kräva fossilfria fordon vid nästa upphandling av skolskjuts.
• attkommunfullmäktige beslutar att avsätta 1,5 miljoner kronor för laddinfrastruktur 2027.

Hemtjänsten i Kristinehamn har hög andel timvikarier och delade turer (socialförvaltningens rapport 2024). Detta påverkar både brukare och personalens hälsa negativt.

• attkommunfullmäktige beslutar att införa heltidsnorm och slopa delade turer i hemtjänsten senast 2028.
• attkommunfullmäktige beslutar att erbjuda alla timvikarier tillsvidareanställning inom två år.
• attkommunfullmäktige beslutar att höja grundbemanningen med 10 procent under 2027.
• attkommunfullmäktige beslutar att införa årlig lönekartläggning för jämställda löner.

Brå trygghetsundersökning 2024 visar ökad oro för ungdomskriminalitet i Kristinehamn. Få öppna verksamheter finns på kvällar och helger i ytterområdena.

• attkommunfullmäktige beslutar att öppna minst två nya ungdomsgårdar med kvällsöppet 2027.
• attkommunfullmäktige beslutar att anställa två nya fältassistenter med fokus på utsatta områden.
• attkommunfullmäktige beslutar att införa kostnadsfria kvällsaktiviteter för ungdomar 13–18 år.
• attkommunfullmäktige beslutar att avsätta 3 miljoner kronor i budget 2027 för förebyggande insatser.

Ungdomsarbetslösheten i Kristinehamn ligger på 15,2 procent (Arbetsförmedlingen 2025). Kommunen kan använda egna investeringar för att skapa lokala jobb inom gröna sektorer.

• attkommunfullmäktige beslutar att prioritera kommunala investeringar som skapar minst 30 nya jobb under 2027.
• attkommunfullmäktige beslutar att införa krav på kollektivavtal vid all kommunal upphandling.
• attkommunfullmäktige beslutar att starta ett traineeprogram för unga arbetslösa inom kommunal verksamhet.
• attkommunfullmäktige beslutar att avsätta 5 miljoner kronor för gröna investeringar med sysselsättningseffekt.

Kristinehamns kommun saknar ett uppdaterat tillgänglighetsprogram. Flera offentliga lokaler och busshållplatser är otillgängliga för personer med funktionsnedsättning (funktionsrätt Värmland 2024).

• attkommunfullmäktige beslutar att anta ett nytt kommunalt tillgänglighetsprogram under 2027.
• attkommunfullmäktige beslutar att inventera och åtgärda otillgängliga busshållplatser och kommunala lokaler.
• attkommunfullmäktige beslutar att införa HBTQI-certifiering av socialtjänst och skola.
• attkommunfullmäktige beslutar att avsätta 1 miljon kronor för tillgänglighetsåtgärder 2027.

Kristinehamns kommunala bolag har begränsad insyn i ekonomiska beslut. Fullmäktige behöver bättre verktyg för att granska upphandlingar och bolagsstyrning.

• attkommunfullmäktige beslutar att införa öppen budgetprocess med medborgardialog 2027.
• attkommunfullmäktige beslutar att kräva kvartalsrapporter från alla kommunala bolag till fullmäktige.
• attkommunfullmäktige beslutar att tillsätta en oberoende granskning av upphandlingar under 2026–2027.
• attkommunfullmäktige beslutar att publicera alla bolagsavtal och ägardirektiv på kommunens webbplats.

Många barn i Kristinehamn har inte råd med idrotts- och kulturaktiviteter. Kommunens avgifter utgör ett hinder för jämlik tillgång (kultur- och fritidsnämnden 2024).

• attkommunfullmäktige beslutar att införa avgiftsfri simundervisning och idrottsaktiviteter för alla barn 7–15 år från 2027.
• attkommunfullmäktige beslutar att göra biblioteksverksamhet och kulturskola helt avgiftsfri för barn och unga.
• attkommunfullmäktige beslutar att införa ett kulturkort för låginkomsttagare.
• attkommunfullmäktige beslutar att avsätta 2,5 miljoner kronor i budget 2027 för avgiftsfri verksamhet.