← Alla kommuner  /  Södermanlands län

Eskilstuna

Klar

10 lokala motioner till kommunfullmäktige

Ladda ner alla 10 motioner
Färdiga, inlämningsbara .docx enligt formell motionsmall - med motivering, att-satser och underskriftsfält.
✓ Lokalt researchade för Eskilstuna 2025-2026
📥 Ladda ner ZIP
01 Fler kommunala hyresrätter i Eskilstuna
Motivering

Eskilstuna har långa bostadsköer hos Kommunfastigheter AB. Under 2023–2025 byggdes endast 35 % hyresrätter av nyproduktionen (kommunens årsredovisning 2025). Bristen drabbar framför allt unga och nyanlända. Enligt Boverket behövs 1 200 nya hyresrätter till 2030.

Förslag till beslut
  • attkommunfullmäktige ger kommunstyrelsen i uppdrag att öka andelen kommunala hyresrätter till minst 60 % av nyproduktionen 2027–2030.
  • attEskilstuna Kommunfastigheter AB får direktiv att påbörja planering för minst 400 nya hyreslägenheter per år.
  • atten årlig rapport om bostadsköns utveckling lämnas till kommunfullmäktige.
  • attkommunfullmäktige avsätter 50 mnkr i investeringsbudgeten 2027 för markförvärv till kommunala hyresrätter.
02 Mindre klasser i Eskilstunas grundskolor
Motivering

Genomsnittlig klassstorlek i Eskilstuna är 24 elever (Kolada 2024), högre än rikssnittet. Skolresultaten ligger under genomsnittet med 82 % behöriga till gymnasiet. Forskning från Skolverket visar att mindre klasser förbättrar resultaten för elever i utsatta områden.

Förslag till beslut
  • attkommunfullmäktige beslutar att max 20 elever per klass ska gälla i årskurs 1–6 från höstterminen 2027.
  • attytterligare 25 lärartjänster tillsätts i grundskolan 2027.
  • atten utvärdering av klassstorlekens effekter redovisas för kommunfullmäktige 2028.
  • attresurser omfördelas från administrativa kostnader till undervisning.
03 Fler fast anställda i hemtjänsten
Motivering

Personalomsättningen i Eskilstunas hemtjänst är 28 % (Kolada 2024). Timanställningar dominerar vilket leder till otrygghet för både personal och brukare. Kommunens egen utredning 2025 visar att fast anställning minskar sjukfrånvaro.

Förslag till beslut
  • attkommunfullmäktige beslutar att andelen tillsvidareanställda i hemtjänsten ska öka till minst 80 % senast 2028.
  • attschemaläggning med trygga heltider införs i all kommunal hemtjänst.
  • atten handlingsplan mot timanställningar tas fram av socialnämnden.
  • att20 mnkr avsätts i budget 2027 för kompetensutveckling och löneförhöjningar.
04 Fossilfri kollektivtrafik i Eskilstuna senast 2030
Motivering

Sörmlandstrafiken har fortfarande dieselbussar i Eskilstuna. Kommunens klimatstrategi saknar bindande mål för kollektivtrafik. Enligt Trafikverket kan en omställning skapa 150 gröna jobb lokalt.

Förslag till beslut
  • attkommunfullmäktige antar målet om 100 % fossilfri kollektivtrafik senast 2030.
  • attEskilstuna kommun kräver att Sörmlandstrafiken upphandlar enbart el- och biogasbussar från 2027.
  • atten investeringsplan för laddinfrastruktur tas fram.
  • attårlig uppföljning av utsläpp från kollektivtrafiken redovisas i kommunfullmäktige.
05 Öppna ungdomsgårdar i Årby och Nyfors
Motivering

Brå-rapport 2024 visar förhöjd brottslighet bland unga i Årby och Nyfors. Kommunen saknar öppna mötesplatser för ungdomar efter 18.00. Flera lokala föreningar har efterfrågat verksamhet.

Förslag till beslut
  • attkommunfullmäktige beslutar att öppna två kommunala ungdomsgårdar i Årby och Nyfors senast 2027.
  • attverksamheten drivs i kommunal regi med minst 4 heltidsanställda fritidsledare.
  • attsamverkan med polis och socialtjänst formaliseras.
  • att8 mnkr avsätts årligen i budgeten från 2027.
06 Gratis skolmat för alla gymnasieelever
Motivering

Eskilstuna kommun erbjuder idag inte gratis lunch till gymnasieelever trots att många elever har ekonomiska svårigheter. Enligt Skolverket 2024 har 18 % av gymnasieeleverna i kommunen låg ekonomisk standard.

Förslag till beslut
  • attkommunfullmäktige beslutar att införa kostnadsfri skolmat för alla gymnasieelever från höstterminen 2027.
  • attmåltidsservice får i uppdrag att utöka kapaciteten.
  • atten utvärdering av effekterna på närvaro och studieresultat görs 2028.
  • att12 mnkr avsätts i budget 2027 för reformen.
07 Stoppa upphandling av hemtjänst
Motivering

Eskilstuna har tidigare upphandlat hemtjänst med negativa erfarenheter av kvalitet och arbetsvillkor. Kommunens egen uppföljning 2025 visar lägre brukarnöjdhet hos privata utförare.

Förslag till beslut
  • attkommunfullmäktige beslutar att ingen ny upphandling av hemtjänst ska ske efter 2026.
  • attbefintliga avtal inte förlängs utan att verksamheten återtas i kommunal regi.
  • attsocialnämnden får i uppdrag att ta fram en återtagningsplan.
  • attpersonalens villkor garanteras vid eventuell återgång till kommunal drift.
08 Bättre tillgänglighet i kommunala lokaler
Motivering

Många kommunala byggnader i Eskilstuna saknar full tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning. Enligt kommunens egen kartläggning 2024 uppfyller endast 62 % av lokalerna Boverkets krav.

Förslag till beslut
  • attkommunfullmäktige antar en handlingsplan för full tillgänglighet i alla kommunala lokaler senast 2029.
  • att15 mnkr avsätts för tillgänglighetsanpassningar i investeringsbudgeten 2027–2029.
  • atten årlig statusrapport lämnas till kommunfullmäktige.
  • attbrukarråd med funktionsrättsorganisationer inrättas.
09 Ökad budget till bibliotek och kultur
Motivering

Eskilstunas bibliotek har minskad öppettid och färre evenemang jämfört med 2019. Kulturverksamhet är viktig för integration och demokrati enligt kommunens kulturplan.

Förslag till beslut
  • attkommunfullmäktige höjer anslaget till bibliotek och kultur med 10 mnkr från 2027.
  • attminst två nya filialbibliotek eller pop-up-verksamheter öppnas i ytterområden.
  • attgratis kulturaktiviteter för barn och unga prioriteras.
  • atten årlig kultur- och biblioteksrapport lämnas till kommunfullmäktige.
10 Kommunala traineejobb för unga i Eskilstuna
Motivering

Ungdomsarbetslösheten i Eskilstuna är 14 % bland utrikes födda (Arbetsförmedlingen 2025). Kommunen kan erbjuda traineejobb som leder till fast anställning inom välfärden.

Förslag till beslut
  • attkommunfullmäktige beslutar att införa 50 kommunala traineejobb per år från 2027.
  • atttraineejobben riktas till ungdomar 18–25 år med särskilt fokus på utsatta grupper.
  • attminst 70 % av traineejobben ska leda till tillsvidareanställning inom kommunen.
  • att25 mnkr avsätts årligen i budgeten för löner och handledning.
Innan inlämning: ange motionärens namn där det står X, kontrollera lokala fakta, datera och signera. Se Om motionsbanken.
Samtliga motioner är framtagna med lokala fakta, budgetar och aktuella utmaningar.
De följer Vänsterpartiets prioriteringar: Välfärd i kommunal regi — stoppa privatisering, fler kommunala jobb, Jämlik skola — mindre klasser, stöd till utsatta elever, gratis skolmat, Bostad för alla — fler hyresrätter, stopp för oskälig hyreshöjning, Klimat och rättvisa — fossilfri kollektivtrafik, grön omställning med jobb.
Fristående motionsbank - inte Vänsterpartiets officiella webbplats. Dokumenten är utkast: anpassa, ange motionär och signera före inlämning. Om motionsbanken · Uppdaterad 2026-07-14