Norrköping

Norrköping har en akut bostadsbrist med långa köer hos Hyresbostäder i Norrköping AB. Enligt Boverkets rapport 2025 saknas minst 3 500 hyresrätter med rimlig hyra. Privata aktörer prioriterar dyra bostadsrätter. Detta driver segregation och flyttar unga och låginkomsttagare till ytterområden. Kommunen behöver öka byggandet i egen regi för att säkra långsiktigt ägande och rimliga hyror.

• attkommunfullmäktige beslutar att ge Hyresbostäder i Norrköping AB i uppdrag att påbörja planering för minst 400 nya kommunala hyresrätter i centrala Norrköping under 2027–2029.
• attkommunfullmäktige beslutar att avsätta 50 miljoner kronor i investeringsbudgeten 2027 för markförvärv och projektering av kommunala hyresrätter.
• attkommunfullmäktige beslutar att hyresnivåerna ska hållas under genomsnittet för nyproduktion i Östergötland.
• attkommunfullmäktige beslutar att redovisa en årlig uppföljning av antalet påbörjade kommunala hyresrätter till kommunfullmäktige.

Norrköpings meritvärde ligger under rikssnittet enligt Kolada 2024. Stora klasser och brist på stödpersonal bidrar till ojämlika resultat, särskilt i områden som Hageby. Forskning från Skolverket visar att mindre klasser förbättrar resultaten för elever med svag socioekonomisk bakgrund.

• attkommunfullmäktige beslutar att införa ett maxtak på 22 elever per klass i årskurs 1–6 från höstterminen 2027.
• attkommunfullmäktige beslutar att anställa minst 30 nya lärarassistenter under 2027 med fokus på skolor med lägst resultat.
• attkommunfullmäktige beslutar att avsätta 25 miljoner kronor årligen i budgeten för mindre klasser och stödpersonal.
• attkommunfullmäktige beslutar att följa upp effekterna på meritvärdena i en årlig rapport till kommunfullmäktige.

Andelen privat driven hemtjänst har ökat kraftigt i Norrköping de senaste åren. Kommunens egen utvärdering 2025 visar högre personalomsättning och lägre kontinuitet hos privata utförare. Vänsterpartiet vill behålla välfärden i kommunal regi för att garantera kvalitet och arbetsvillkor.

• attkommunfullmäktige beslutar att inte godkänna nya privata utförare inom hemtjänsten från 2027.
• attkommunfullmäktige beslutar att återta befintliga hemtjänstområden i kommunal regi när avtal löper ut.
• attkommunfullmäktige beslutar att införa krav på kollektivavtal och rätt till heltid för alla utförare.
• attkommunfullmäktige beslutar att redovisa en årlig kvalitetsjämförelse mellan kommunal och privat hemtjänst.

Brå:s trygghetsundersökning 2024 visar högre oro för brott bland unga i Hageby och Navestad. Befintliga ungdomsverksamheter räcker inte till. Fler öppna mötesplatser kan förebygga utanförskap och öka tryggheten utan ökad övervakning.

• attkommunfullmäktige beslutar att öppna två nya kommunala ungdomsgårdar i Hageby och Navestad under 2027.
• attkommunfullmäktige beslutar att anställa minst 8 nya ungdomsledare med fokus på kvälls- och helgverksamhet.
• attkommunfullmäktige beslutar att avsätta 8 miljoner kronor i budgeten 2027 för lokaler och verksamhet.
• attkommunfullmäktige beslutar att ungdomarna själva ska ges inflytande över verksamhetsinnehållet.

Norrköping har som mål att bli fossilfritt 2035 men kollektivtrafiken släpar efter. Östgötatrafiken rapporterar att endast 65 % av bussarna är fossilfria 2025. En snabbare omställning skapar gröna jobb och minskar utsläppen.

• attkommunfullmäktige beslutar att kräva 100 % fossilfri busstrafik i Norrköping senast 2030.
• attkommunfullmäktige beslutar att investera i laddinfrastruktur för elbussar vid Resecentrum och Hageby.
• attkommunfullmäktige beslutar att prioritera utökad busstrafik till ytterområdena.
• attkommunfullmäktige beslutar att årligen redovisa andelen fossilfria fordon till kommunfullmäktige.

Många anställda inom hemtjänst och särskilt boende i Norrköping har ofrivilliga deltider. Kommunens personalrapport 2025 visar att 28 % arbetar deltid mot sin vilja. Heltid är en förutsättning för bra arbetsvillkor och kvalitet i vården.

• attkommunfullmäktige beslutar att alla nyanställningar inom kommunal omsorg ska vara på heltid från 2027.
• attkommunfullmäktige beslutar att erbjuda alla deltidsanställda möjlighet till heltid inom 18 månader.
• attkommunfullmäktige beslutar att avsätta medel för kompetensutveckling vid heltidssatsningen.
• attkommunfullmäktige beslutar att följa upp andelen heltidsanställda i en årlig personalrapport.

Grundskolan har gratis skolmat men gymnasieelever i Norrköping betalar för lunch. Detta drabbar elever från hushåll med låga inkomster och minskar jämlikheten. Flera andra kommuner har infört gratis skolmat på gymnasiet med goda resultat.

• attkommunfullmäktige beslutar att införa gratis skolmat för alla gymnasieelever från höstterminen 2027.
• attkommunfullmäktige beslutar att avsätta 12 miljoner kronor årligen i budgeten för detta ändamål.
• attkommunfullmäktige beslutar att maten ska vara näringsriktig och tillagad i kommunal regi där möjligt.
• attkommunfullmäktige beslutar att utvärdera effekterna på närvaro och studieresultat efter två år.

Biblioteken i centrala Norrköping är välbesökta men tillgången i Hageby, Navestad och Klinga är begränsad. Enligt Kultur- och fritidsnämndens rapport 2025 har besöken minskat i ytterområdena. Kultur är en viktig del av jämlikhetsarbetet.

• attkommunfullmäktige beslutar att öppna minst två nya bibliotek eller kulturhus i ytterområdena under 2027–2028.
• attkommunfullmäktige beslutar att utöka öppettiderna på befintliga filialer i Hageby och Navestad.
• attkommunfullmäktige beslutar att anställa fler bibliotekarier med inriktning på barn och unga.
• attkommunfullmäktige beslutar att verksamheten ska vara avgiftsfri för barn och unga.

Ungdomsarbetslösheten i Norrköping ligger på 18 % i vissa områden (Arbetsförmedlingen 2025). Kommunen kan skapa gröna jobb genom investeringar i energieffektivisering, parkskötsel och återvinning. Detta kombinerar klimatnytta med sysselsättning.

• attkommunfullmäktige beslutar att starta ett kommunalt traineeprogram för gröna jobb med 50 platser 2027.
• attkommunfullmäktige beslutar att prioritera lokala leverantörer vid upphandlingar av gröna tjänster.
• attkommunfullmäktige beslutar att avsätta 15 miljoner kronor för gröna investeringar som skapar jobb.
• attkommunfullmäktige beslutar att redovisa antalet skapade gröna jobb årligen.

Många kommunala lokaler i Norrköping saknar full tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning. Enligt kommunens egen tillgänglighetsinventering 2024 uppfyller endast 62 % av lokalerna kraven. Detta strider mot FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning.

• attkommunfullmäktige beslutar att alla kommunala lokaler ska vara fullt tillgängliga senast 2030.
• attkommunfullmäktige beslutar att avsätta 20 miljoner kronor för tillgänglighetsanpassningar 2027–2029.
• attkommunfullmäktige beslutar att prioritera skolor, bibliotek och idrottsanläggningar.
• attkommunfullmäktige beslutar att årligen redovisa andelen tillgängliga lokaler till kommunfullmäktige.