Nässjö

Nässjö kommun har lägre andel heltidsanställda inom vård och omsorg än genomsnittet i Jönköpings län enligt Kolada 2024. Många medarbetare har ofrivilliga deltider vilket leder till sämre kontinuitet för de äldre. Brukarenkäten 2024 visar missnöje med personalomsättning. En stabil bemanning är avgörande för trygghet och kvalitet.

• attkommunfullmäktige beslutar att införa rätt till heltid som norm inom all kommunal omsorgsverksamhet från 2027.
• attkommunfullmäktige beslutar att avsätta 8 miljoner kronor årligen i budgeten för att omvandla deltider till heltider.
• attkommunfullmäktige beslutar att införa en bemanningsplan som garanterar minst 0,8 heltidsanställda per brukare i hemtjänsten.
• attkommunfullmäktige beslutar att redovisa uppföljning av heltidsandelen i delårsrapporten 2027.

Nässjös grundskolor har meritvärden under rikssnittet enligt Kolada 2024. Flera skolor har klasser med över 25 elever vilket försvårar stöd till elever i behov. Forskning visar att mindre klasser ger bättre resultat särskilt för socioekonomiskt utsatta elever.

• attkommunfullmäktige beslutar att införa ett maxtak på 22 elever per klass i årskurs 1–6 från höstterminen 2027.
• attkommunfullmäktige beslutar att avsätta 12 miljoner kronor för att anställa ytterligare lärare och specialpedagoger.
• attkommunfullmäktige beslutar att prioritera mindre klasser i områden med lägst skolresultat.
• attkommunfullmäktige beslutar att årligen redovisa klasstorlekar och meritutveckling till fullmäktige.

Nässjöbostäder har en kötid på över fyra år för hyreslägenheter (2025). Kommunen växer men nyproduktionen är otillräcklig. Enligt Boverket råder underskott på bostäder i Nässjö. Fler hyresrätter är nödvändigt för att unga och nyanlända ska kunna bo kvar.

• attkommunfullmäktige beslutar att ge Nässjöbostäder i uppdrag att påbörja byggnation av minst 150 nya hyresrätter per år 2027–2030.
• attkommunfullmäktige beslutar att avsätta mark för kommunal bostadsproduktion i detaljplanerna för 2027.
• attkommunfullmäktige beslutar att införa krav på minst 30 procent hyresrätter i alla nya bostadsområden.
• attkommunfullmäktige beslutar att redovisa bostadsbyggandet i delårsrapporten varje år.

Region Jönköpings län har mål om fossilfri kollektivtrafik men Nässjö kommun saknar lokalt beslut. Landsbygdstrafiken är begränsad och många pendlare använder bil. En omställning skapar gröna jobb och minskar utsläppen.

• attkommunfullmäktige beslutar att anta ett lokalt mål om fossilfri kollektivtrafik senast 2030.
• attkommunfullmäktige beslutar att avsätta 5 miljoner kronor för laddinfrastruktur och biogasbusar.
• attkommunfullmäktige beslutar att kräva fossilfria fordon vid alla nya upphandlingar av busstrafik.
• attkommunfullmäktige beslutar att årligen rapportera utsläppsminskning från kollektivtrafiken.

Nässjö har hittills hållit hemtjänsten i kommunal regi vilket gett bra resultat enligt brukarenkäten. Risken för privatisering ökar med högerpartiernas förslag. Välfärd i egen regi ger bättre insyn och arbetsvillkor.

• attkommunfullmäktige beslutar att hemtjänsten ska bedrivas i kommunal regi och att inga nya upphandlingar ska göras.
• attkommunfullmäktige beslutar att införa ett stopp för vidareprivatisering av befintlig hemtjänstverksamhet.
• attkommunfullmäktige beslutar att stärka den kommunala hemtjänsten med 10 nya tillsvidareanställningar.
• attkommunfullmäktige beslutar att redovisa kvalitetsjämförelser mellan kommunal och eventuell privat verksamhet.

Brå-rapporten 2024 visar ökade skillnader i trygghet mellan centrala Nässjö och ytterområden. Ungdomar saknar mötesplatser vilket ökar risk för utanförskap. Flera områden saknar helt fritidsverksamhet.

• attkommunfullmäktige beslutar att inrätta minst tre nya kommunala ungdomsgårdar i Malmbäck, Bodafors och Solberga 2027.
• attkommunfullmäktige beslutar att avsätta 3,5 miljoner kronor årligen för bemanning och verksamhet.
• attkommunfullmäktige beslutar att ungdomsgårdarna ska vara avgiftsfria och öppna minst fyra kvällar per vecka.
• attkommunfullmäktige beslutar att utvärdera verksamheten efter två år med fokus på delaktighet.

Grundskolan har gratis skolmat men gymnasieelever betalar. Många gymnasieelever har ekonomiska svårigheter vilket påverkar studieresultat. Jämlik skola kräver likvärdiga villkor oavsett utbildningsnivå.

• attkommunfullmäktige beslutar att införa kostnadsfri skolmat för alla gymnasieelever från höstterminen 2027.
• attkommunfullmäktige beslutar att avsätta 4,2 miljoner kronor i budgeten för ändamålet.
• attkommunfullmäktige beslutar att erbjuda näringsriktig och klimatanpassad mat.
• attkommunfullmäktige beslutar att följa upp effekterna på närvaro och studieresultat.

Kommunens budgetprocess är inte tillräckligt transparent enligt tidigare revision. Nässjöbostäder har stora renoveringsbehov men hyresgästerna saknar insyn. Demokratisk ekonomi kräver öppenhet.

• attkommunfullmäktige beslutar att införa öppna budgetmöten med medborgardialog 2027.
• attkommunfullmäktige beslutar att tillsätta en oberoende granskning av Nässjöbostäders ekonomi och hyresnivåer.
• attkommunfullmäktige beslutar att publicera alla upphandlingar över 500 000 kronor på kommunens webbplats.
• attkommunfullmäktige beslutar att redovisa bolagens ägardirektiv och resultat årligen.

Funktionsrätt Nässjö har påpekat brister i tillgänglighet i flera kommunala byggnader 2025. Detta strider mot FN-konventionen om rättigheter för personer med funktionsnedsättning. Alla invånare ska kunna delta i samhällslivet.

• attkommunfullmäktige beslutar att genomföra en tillgänglighetsinventering av alla kommunala lokaler under 2027.
• attkommunfullmäktige beslutar att avsätta 6 miljoner kronor för åtgärder enligt inventeringen.
• attkommunfullmäktige beslutar att kravställa tillgänglighet vid alla nya byggprojekt och renoveringar.
• attkommunfullmäktige beslutar att årligen rapportera tillgänglighetsarbetet till fullmäktige.

Nässjö har potential inom gröna näringar kopplat till järnväg och skog. Kommunen kan skapa jobb genom investeringar i energieffektivisering och cirkulär ekonomi. Arbete och värdig lön är centralt för jämlikhet.

• attkommunfullmäktige beslutar att inrätta ett kommunalt investeringsprogram för gröna jobb med 15 miljoner kronor per år 2027–2030.
• attkommunfullmäktige beslutar att prioritera upphandlingar som ger lokala jobb med kollektivavtal.
• attkommunfullmäktige beslutar att samarbeta med Nässjö Näringsliv för att skapa 100 nya gröna kommunala jobb.
• attkommunfullmäktige beslutar att redovisa sysselsättningseffekter i delårsrapporten.