← Alla kommuner / Stockholms län
10 lokala motioner till kommunfullmäktige
Ladda ner alla 10 motioner
Färdiga, inlämningsbara .docx enligt formell motionsmall - med motivering, att-satser och underskriftsfält.
✓ Lokalt researchade för Sundbyberg 2025-2026
📥 Ladda ner ZIP
01
Fler kommunala hyresrätter i Sundbyberg
▾
Motivering
Sundbyberg har en av Stockholms längsta bostadsköer med väntetider upp till 12 år enligt Bostadsförmedlingen 2025. Kommunen äger endast 28 % av hyresbeståndet. Privata aktörer dominerar och hyrorna har ökat 18 % sedan 2020. En kommunal satsning på 400 nya hyresrätter per år krävs för att möta behovet hos låg- och medelinkomsttagare.
Förslag till beslut
- attkommunfullmäktige beslutar att Sundbybergs kommun ska uppföra minst 400 nya kommunala hyresrätter årligen under mandatperioden 2027–2030.
- attkommunfullmäktige beslutar att prioritera markanvisningar till det kommunala bostadsbolaget för hyresrätter med rimliga hyror.
- attkommunfullmäktige beslutar att införa ett kommunalt hyresgarantiprogram för unga och nyanlända.
- attkommunfullmäktige beslutar att redovisa årlig uppföljning av bostadsbyggandet i kommunal regi.
02
Mindre klasser och fler speciallärare i Sundbybergs skolor
▾
Motivering
Andelen elever som når gymnasiebehörighet ligger på 87 % (Kolada 2024), men skillnaderna mellan skolor är stora. Genomsnittlig klassstorlek i årskurs 4–6 är 24 elever. Forskning visar att mindre klasser förbättrar resultaten för elever i utsatta områden.
Förslag till beslut
- attkommunfullmäktige beslutar att max 20 elever per klass i årskurs 1–6 från höstterminen 2027.
- attkommunfullmäktige beslutar att anställa 15 nya speciallärare under 2027–2028.
- attkommunfullmäktige beslutar att öronmärka 10 mnkr årligen för tidiga insatser i läs- och skrivutveckling.
- attkommunfullmäktige beslutar att redovisa klassstorlekar och resultat per skola i budgetuppföljningen.
03
Återta äldreomsorgen i kommunal regi
▾
Motivering
Flera upphandlade utförare i Sundbyberg har haft återkommande kvalitetsbrister enligt IVO 2024. Kommunal regi ger bättre kontinuitet och arbetsvillkor. 35 % av hemtjänsten utförs idag av privata bolag.
Förslag till beslut
- attkommunfullmäktige beslutar att inte förlänga avtal med externa utförare när de löper ut utan att pröva kommunal övertagande.
- attkommunfullmäktige beslutar att anställa 30 nya undersköterskor i kommunal regi under 2027.
- attkommunfullmäktige beslutar att införa heltidsanställningar som norm i hemtjänsten.
- attkommunfullmäktige beslutar att genomföra en årlig kvalitetsuppföljning av all äldreomsorg.
04
Fossilfri kollektivtrafik och fler busslinjer
▾
Motivering
Sundbyberg har hög biltrafik i ytterområden. SL:s linjer 504 och 509 har otillräcklig turtäthet kvällstid enligt resenärsundersökning 2025. Kommunen kan påverka genom avtal med Region Stockholm.
Förslag till beslut
- attkommunfullmäktige beslutar att verka för att all busstrafik i Sundbyberg ska vara fossilfri senast 2029.
- attkommunfullmäktige beslutar att begära utökad kvällstrafik på linjerna 504, 509 och 515.
- attkommunfullmäktige beslutar att införa gratis kollektivtrafik för skolungdomar på helger.
- attkommunfullmäktige beslutar att redovisa klimatpåverkan från kommunens resor årligen.
05
Fasta anställningar och rimliga arbetsvillkor i hemtjänsten
▾
Motivering
Timanställningar dominerar bland privata utförare. Kolada visar att Sundbyberg har högre sjukfrånvaro än genomsnittet i länet. Fasta jobb ger bättre omsorgskvalitet.
Förslag till beslut
- attkommunfullmäktige beslutar att andelen fasta anställningar i kommunal hemtjänst ska vara minst 85 % år 2028.
- attkommunfullmäktige beslutar att införa rätt till heltid för alla tillsvidareanställda inom omsorgen.
- attkommunfullmäktige beslutar att höja grundbemanningen med 20 tjänster.
- attkommunfullmäktige beslutar att redovisa sjukfrånvaro och anställningsformer i årsredovisningen.
06
Ungdomsgårdar och öppen fritidsverksamhet
▾
Motivering
Brå trygghetsundersökning 2024 visar oro bland unga i centrala Sundbyberg. Endast två kommunala ungdomsgårdar finns. Behovet av trygga mötesplatser är stort.
Förslag till beslut
- attkommunfullmäktige beslutar att öppna två nya ungdomsgårdar i Hallonbergen och Stureby 2027.
- attkommunfullmäktige beslutar att anställa 8 nya fritidsledare.
- attkommunfullmäktige beslutar att erbjuda kostnadsfria aktiviteter för ungdomar 13–19 år.
- attkommunfullmäktige beslutar att samverka med föreningslivet för kvällsöppna lokaler.
07
Gratis skolfrukost och stärkt elevhälsa
▾
Motivering
Många elever kommer till skolan utan frukost, vilket påverkar koncentrationen. Elevhälsan har långa köer. Kolada visar ökade psykiska besvär bland unga.
Förslag till beslut
- attkommunfullmäktige beslutar att införa gratis skolfrukost i alla grundskolor från höstterminen 2027.
- attkommunfullmäktige beslutar att anställa två nya skolkuratorer och en skolpsykolog.
- attkommunfullmäktige beslutar att garantera max 14 dagars väntetid till elevhälsan.
- attkommunfullmäktige beslutar att avsätta 4 mnkr årligen för ändamålet.
08
Ökad tillgänglighet i kommunala lokaler och verksamheter
▾
Motivering
Funktionsrätt Sundbyberg har påpekat brister i tillgänglighet vid kommunhus och skolor (rapport 2024). Endast 62 % av kommunala lokaler uppfyller dagens krav.
Förslag till beslut
- attkommunfullmäktige beslutar att genomföra en tillgänglighetsinventering av alla kommunala lokaler under 2027.
- attkommunfullmäktige beslutar att avsätta 8 mnkr för tillgänglighetsanpassningar 2027–2029.
- attkommunfullmäktige beslutar att kravställa tillgänglighet i alla nya upphandlingar.
- attkommunfullmäktige beslutar att redovisa tillgänglighetsarbete i årsredovisningen.
09
Öppen budget och granskning av kommunala bolag
▾
Motivering
Sundbybergs kommunala bolag har begränsad insyn. Demokratisk ekonomi kräver öppenhet kring upphandlingar och ägardirektiv.
Förslag till beslut
- attkommunfullmäktige beslutar att alla ägardirektiv och bolagsstämmoprotokoll ska publiceras öppet på kommunens webbplats.
- attkommunfullmäktige beslutar att införa medborgarbudget på 5 mnkr från 2028.
- attkommunfullmäktige beslutar att granska samtliga kommunala bolags upphandlingar årligen.
- attkommunfullmäktige beslutar att redovisa bolagens lönsamhet och samhällsnytta separat.
10
Mot lönedumpning i kommunala upphandlingar
▾
Motivering
Flera upphandlingar har vunnits av bolag med lägre löner än kollektivavtal. Detta undergräver seriösa aktörer och kommunala jobb.
Förslag till beslut
- attkommunfullmäktige beslutar att krav på kollektivavtalsenliga löner och villkor ska gälla i alla upphandlingar över 500 000 kr.
- attkommunfullmäktige beslutar att införa sanktioner vid avtalsbrott.
- attkommunfullmäktige beslutar att prioritera kommunal regi eller kooperativ vid upphandlingar.
- attkommunfullmäktige beslutar att redovisa lönenivåer hos leverantörer i upphandlingsrapporten.
Innan inlämning: ange motionärens namn där det står
X, kontrollera lokala fakta, datera och signera.
Se
Om motionsbanken.
Samtliga motioner är framtagna med lokala fakta, budgetar och aktuella utmaningar.
De följer Vänsterpartiets prioriteringar: Välfärd i kommunal regi — stoppa privatisering, fler kommunala jobb, Jämlik skola — mindre klasser, stöd till utsatta elever, gratis skolmat, Bostad för alla — fler hyresrätter, stopp för oskälig hyreshöjning, Klimat och rättvisa — fossilfri kollektivtrafik, grön omställning med jobb.
Fristående motionsbank - inte Vänsterpartiets officiella webbplats. Dokumenten är utkast: anpassa, ange motionär och signera före inlämning.
Om motionsbanken · Uppdaterad 2026-07-14