Älvsbyn

Älvsbyns hemtjänst har endast 68 % fast anställda enligt Kolada 2024, vilket leder till otrygghet för brukare och hög sjukfrånvaro. Kommunens egen uppföljning visar att timvikarier utgör 32 % av personalen. En stabil personalstyrka är avgörande för kvalitet och kontinuitet i landsbygdskommunen.

• attkommunfullmäktige beslutar att öka andelen fast anställda i hemtjänsten till minst 85 % senast 2028.
• attkommunfullmäktige beslutar att införa en bemanningsplan med max 10 % timvikarier.
• attkommunfullmäktige beslutar att avsätta 2,5 mnkr årligen för kompetensutveckling och löneökningar inom hemtjänsten.
• attkommunfullmäktige beslutar att återkomma med årlig uppföljning av personalstatistik till kommunfullmäktige.

Meritvärdet i årskurs 9 ligger på 210 poäng enligt Kolada 2024, under rikssnittet. Flera skolor har klasser över 25 elever. Mindre klasser förbättrar stöd till utsatta elever och höjer kunskapsresultaten.

• attkommunfullmäktige beslutar att införa ett maxtak på 22 elever per klass i årskurs 1–6 från höstterminen 2027.
• attkommunfullmäktige beslutar att anställa ytterligare 4 lärare under 2026–2027.
• attkommunfullmäktige beslutar att prioritera mindre klasser i områden med lägst meritvärde.
• attkommunfullmäktige beslutar att utvärdera effekterna efter två år och redovisa för fullmäktige.

Boverkets bostadsmarknadsenkät 2024 visar underskott på hyresrätter i Älvsbyn. Ungdomar och nyanlända har svårt att få bostad, vilket driver på utflyttning.

• attkommunfullmäktige beslutar att Älvsbyns Fastigheter AB ska påbörja byggnation av minst 40 nya hyresrätter under mandatperioden.
• attkommunfullmäktige beslutar att införa hyresrabatt för ungdomar under 25 år under första två åren.
• attkommunfullmäktige beslutar att stoppa försäljning av befintliga kommunala hyresfastigheter.
• attkommunfullmäktige beslutar att redovisa bostadsförsörjningsplan årligen.

Trafikverket rapporterar att landsbygdstrafiken i Älvsbyn är otillräcklig och fossilberoende. Ökad kollektivtrafik minskar utsläpp och förbättrar tillgänglighet.

• attkommunfullmäktige beslutar att all skolskjuts och kommunal busslinjetrafik ska vara fossilfri senast 2029.
• attkommunfullmäktige beslutar att utöka antalet avgångar på landsbygdslinjer med 20 % från 2027.
• attkommunfullmäktige beslutar att införa rabatterad ungdomsbiljett för 7–19 åringar.
• attkommunfullmäktige beslutar att begära statligt stöd via Klimatklivet för investeringar i elbussar.

Kommunens egen enkät 2024 visar att 42 % av ungdomarna saknar meningsfull fritid. Ökad verksamhet bidrar till trygghet och minskar risk för utanförskap.

• attkommunfullmäktige beslutar att utöka öppettiderna på kommunens ungdomsgårdar till minst fyra kvällar per vecka.
• attkommunfullmäktige beslutar att anställa två nya fritidsledare under 2026.
• attkommunfullmäktige beslutar att erbjuda kostnadsfria aktiviteter under lovveckor.
• attkommunfullmäktige beslutar att samverka med föreningslivet för gemensamma arrangemang.

Kommunen har tidigare diskuterat extern upphandling. Välfärd i egen regi ger bättre kvalitet och arbetsvillkor enligt Vänsterpartiets prioritering.

• attkommunfullmäktige beslutar att ingen hemtjänstverksamhet ska upphandlas under mandatperioden.
• attkommunfullmäktige beslutar att all hemtjänst ska bedrivas i kommunal regi.
• attkommunfullmäktige beslutar att genomföra en konsekvensanalys av eventuell privatisering.
• attkommunfullmäktige beslutar att prioritera kommunala investeringar i personal och lokaler.

Många gymnasieelever i Älvsbyn har lång resväg och ekonomiska utmaningar. Gratis skolmat bidrar till jämlikhet och bättre studieresultat.

• attkommunfullmäktige beslutar att införa kostnadsfri skolmat för alla gymnasieelever från höstterminen 2027.
• attkommunfullmäktige beslutar att avsätta 1,2 mnkr årligen för ändamålet.
• attkommunfullmäktige beslutar att erbjuda vegetariska och näringsriktiga alternativ.
• attkommunfullmäktige beslutar att utvärdera effekten på närvaro och resultat efter ett år.

Myndigheten för delaktighet pekar på brister i tillgänglighet i Älvsbyns offentliga byggnader. Detta hindrar delaktighet för personer med funktionsnedsättning.

• attkommunfullmäktige beslutar att genomföra en tillgänglighetsinventering av alla kommunala lokaler under 2026.
• attkommunfullmäktige beslutar att avsätta medel för nödvändiga anpassningar enligt Boverkets krav.
• attkommunfullmäktige beslutar att prioritera åtgärder i skolor och vårdlokaler.
• attkommunfullmäktige beslutar att redovisa genomförda åtgärder årligen.

Älvsbyns kommunala bolag hanterar stora resurser. Ökad insyn stärker demokratin och motverkar oegentligheter.

• attkommunfullmäktige beslutar att alla kommunala bolags styrelseprotokoll ska publiceras på kommunens webbplats.
• attkommunfullmäktige beslutar att införa årlig öppen budgetredovisning för bolagen.
• attkommunfullmäktige beslutar att tillsätta en oberoende granskningskommitté med representanter från oppositionen.
• attkommunfullmäktige beslutar att kräva att upphandlingar över 500 000 kr redovisas offentligt.

Ungdomsarbetslösheten är hög i Älvsbyn. Kommunala sommarjobb med kollektivavtalsenliga villkor ger både erfarenhet och rättvis ersättning.

• attkommunfullmäktige beslutar att erbjuda minst 80 sommarjobb per år till ungdomar 16–19 år.
• attkommunfullmäktige beslutar att alla sommarjobb ska följa kollektivavtalets löner och villkor.
• attkommunfullmäktige beslutar att prioritera ungdomar från områden med hög arbetslöshet.
• attkommunfullmäktige beslutar att utvärdera programmet årligen och redovisa för fullmäktige.