Kalmar

Kalmarhem har över 1 800 personer i bostadskö (kommunen.se 2025). Nyproduktionen domineras av bostadsrätter vilket förvärrar segregationen. En kommunal satsning på 300 hyresrätter per år skulle möta behovet och skapa jobb.

• attkommunfullmäktige ger Kalmarhem i uppdrag att påbörja planering för minst 300 nya kommunala hyresrätter årligen 2027–2030.
• atten markreserv för kommunal hyresproduktion avsätts i översiktsplanen.
• atthyresnivåerna hålls under marknadshyra genom kommunal subventionering av markkostnader.
• atten årlig rapport om bostadskön lämnas till kommunfullmäktige.

Genomsnittlig klasstorlek i årskurs 4–6 är 24 elever enligt Kolada 2024, över rikssnittet. Forskning visar att mindre klasser förbättrar resultaten för elever i socioekonomiskt utsatta områden.

• attkommunfullmäktige beslutar att max 20 elever per klass ska gälla i årskurs 1–6 från höstterminen 2027.
• att15 miljoner kronor avsätts i budget 2027 för rekrytering av 12 nya lärare.
• atten uppföljning av klasstorlekarnas effekt på meritvärdena redovisas 2028.
• attextra resurser riktas till skolor i Norra och Södra Kvarteren.

Personaltätheten ligger på 0,75 årsarbetare per brukare, lägre än Kolada-snittet. Hög sjukfrånvaro och tidsbrist leder till stress och sämre omsorgskvalitet.

• attpersonaltätheten höjs till minst 0,9 årsarbetare per brukare senast 2028.
• att20 miljoner kronor avsätts för 35 nya tillsvidareanställningar 2027.
• attschemaläggningen anpassas för att minska delade turer.
• atten brukarenkät om upplevd omsorgskvalitet genomförs årligen.

Endast 62 % av Kalmar Länstrafiks bussar är eldrivna 2025. Kommunen har mål om fossilfrihet 2030 men takten är för låg enligt Klimatklivet-rapporter.

• attKalmar kommun kräver 100 % fossilfri busstrafik i nästa trafikavtal 2028.
• att40 miljoner kronor avsätts för laddinfrastruktur vid resecentrum.
• attcykel- och gångvägar prioriteras i budget för att komplettera kollektivtrafiken.
• atten årlig klimatrapport för kollektivtrafiken lämnas till fullmäktige.

Brå 2024 visar ökad otrygghet bland unga i centrala Kalmar. Få öppna verksamheter finns kvällstid vilket ökar risk för kriminalitet.

• atttvå nya kommunala ungdomsgårdar öppnas i Norra respektive Södra Kvarteren 2027.
• att8 miljoner kronor avsätts för utökad fältverksamhet.
• attsamverkan med föreningslivet formaliseras i ett ungdomsråd.
• atten årlig trygghetsmätning bland unga redovisas för fullmäktige.

Kommunala bolag som Kalmar Energi och Kalmarhem har stora upphandlingar. Brist på transparens riskerar lönedumpning och oegentligheter.

• atten oberoende granskning av samtliga bolags upphandlingar 2024–2026 genomförs.
• attkrav på kollektivavtal och schyssta villkor införs i alla nya upphandlingar.
• atten årlig upphandlingsrapport lämnas till fullmäktige.
• attbolagsstyrelserna får tydligare ägardirektiv om demokratisk insyn.

Många familjer har ekonomiska svårigheter. Kalmar har inte infört gratis skolmat för gymnasiet trots att flera andra kommuner gjort det.

• attgratis skolmat införs för alla gymnasieelever från höstterminen 2027.
• att12 miljoner kronor avsätts i budget 2027.
• attmåltidskvaliteten höjs med mer vegetariskt och ekologiskt.
• atten utvärdering av effekterna på närvaro och hälsa redovisas 2028.

Antalet hemlösa har ökat enligt socialtjänstens mätning 2025. Bostad först-modellen har visat goda resultat i andra kommuner.

• attBostad först-modellen införs som huvudmetod för hemlöshetsarbete 2027.
• att25 lägenheter reserveras hos Kalmarhem för metoden.
• att5 miljoner kronor avsätts för stödinsatser.
• atten årlig rapport om hemlöshetsarbetet lämnas till fullmäktige.

Tillgänglighetsinventeringen 2023 visade brister i 35 % av kommunens lokaler. Funktionsrättsrörelsen har påtalat problemen upprepade gånger.

• atten handlingsplan för full tillgänglighet antas 2027.
• att10 miljoner kronor avsätts för nödvändiga åtgärder 2027–2028.
• attalla nya lokaler ska vara tillgänglighetsanpassade från 2027.
• atten årlig uppföljning redovisas för fullmäktige.

Andelen visstidsanställningar i hemtjänsten är 28 % (Kolada 2024). Fasta jobb ger bättre kontinuitet och högre kvalitet.

• attandelen tillsvidareanställningar ska vara minst 85 % senast 2028.
• att15 miljoner kronor avsätts för omvandling av visstidsanställningar.
• attheltid som norm införs för alla som önskar.
• atten personalenkät om arbetsvillkor genomförs årligen.